МИР МЕНЯЕТСЯ

КЛИМАТ МЕНЯЕТСЯ

И ЗНАЧИТ, МЫ ТОЖЕ СМОЖЕМ

13 апреля 1999 года, усилиями группы смелых учителей под руководством Нины Стрепан, в Кишиневе основана Экологическая ассоциация для детей и молодежи Молдовы (AECTM). На протяжении нескольких лет организация проводила творческие и неформальные акции, направленные на популяризацию экологии в школах.

Читать дальше...
В 2013 году ассоциация возобновляет свою деятельность и преобразовывается в «EcoVisio» во главе с небольшой группой энтузиастов из Германии и Молдовы, некоторые из которых являются детьми основателей AECTM. С тех пор мы работаем над раскрытием потенциала Молдовы как показательного региона устойчивого развития и помогаем людям добиваться позитивных изменений. Молдова будущего, как и весь регион, в нашем видении - это активное общество, здоровая окружающая среда и процветающая и справедливая экономика.

Наша миссия - максимально приблизить это будущее к настоящему посредством образовательной деятельности, теоретического и практического продвижения устойчивого образа жизни, создания и развития сообществ и поддержки инициатив, разделяющих наше видение. И наконец, что немаловажно: мы стремимся к гендерному равенству во всей нашей деятельности, кампаниях и структурах.

За все годы деятельности нам посчастливилось заручиться поддержкой многих последователей, друзей, сотрудников, партнеров и спонсоров. И мы каждому из них безмерно благодарны.

В частности, особую роль в развитии нашей организации сыграли Швеция (через Посольство Швеции в Кишиневе) и IM Swedish Development Partner, предоставив нам базовую поддержку на протяжении трех лет, с 2018 и 2019 соответственно. Благодаря этому финансированию мы смогли расширить нашу команду, вырасти профессионально, наладить структуру работы, а также заняться новыми направлениями в области устойчивого развития, такие как органическое сельское хозяйство, управление отходами и энергоэффективность.

НАШИ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ


  • ПРОСТОЙ И УСТОЙЧИВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ
  • СОТРУДНИЧЕСТВО ПРЕВЫШЕ КОНКУРЕНЦИИ
  • ЕДИНСТВО В РАЗНООБРАЗИИ
  • ПРОЗРАЧНОСТЬ И ДОВЕРИЕ
  • КАЧЕСТВО И ДОСТИЖЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВА

НАШИ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

  • ПРОСТОЙ И УСТОЙЧИВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ
  • СОТРУДНИЧЕСТВО ПРЕВЫШЕ КОНКУРЕНЦИИ
  • ЕДИНСТВО В РАЗНООБРАЗИИ
  • ПРОЗРАЧНОСТЬ И ДОВЕРИЕ
  • КАЧЕСТВО И ДОСТИЖЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВА

НАША КОМАНДА

  • СОТРУДНИКИ

    Наша команда сотрудников состоит из 23 человек с разным опытом, работающих в таких департаментах как: Менеджмент и финансы, Коммуникация и отношения с общественностью, Климат, Агропродовольствие (Agrifood), Управление отходами, Социальное предпринимательство, Экологизация, Альтернативное образование. Кроме того, у нас есть отдельные проекты, в которые мы привлекаем специалистов из других областей.

    Свяжитесь с нашими сотрудниками по любым вопросам, касающихся их области деятельности.

    ВЛАДИМИР ТЕРНАВСКИЙ исполнительный директор vladimir@ecovisio.org
    vlad

    ВЛАДИМИР ТЕРНАВСКИЙ
    исполнительный директор

    ЛУЧИЯ ИОНКУфинансовый директор   lucia@ecovisio.org

    ЛУЧИЯ ИОНКУ
    финансовый директор

    ЯНА КУШНИР координаторка коммуникаций и отношений с общественностью  iana.cusnir@ecovisio.org

    ЯНА КУШНИР
    координаторка коммуникаций и отношений с общественностью

    ЛАУРЕНЦИУ МУТРУК координатор коммуникаций и отношений с общественностью  laur.mutruc@ecovisio.org

    ЛАУРЕНЦИУ МУТРУК
    координатор коммуникаций и отношений с общественностью

    ЕКАТЕРИНА ЦЭРУШкоординаторка выпускников и офис-менеджер  ecaterina@ecovisio.org

    ЕКАТЕРИНА ЦЭРУШ
    координаторка выпускников и офис-менеджер

    АЙНА ИДРИСОВА Глава департамента Социального предпринимательства, глава Платформы Социального Предпринимательства, координаторка
    Aina

    АЙНА ИДРИСОВА
    Глава департамента Социального предпринимательства, глава Платформы Социального Предпринимательства, координаторка "ХАБ-а Социальных Предпринимателей"

    МАРИНА ЧЕБАНУ координаторка коммуникаций и отношений с общественностью, департамент социального предпринимательства  marina.cebanu@ecovisio.org

    МАРИНА ЧЕБАНУ
    координаторка коммуникаций и отношений с общественностью, департамент социального предпринимательства

    ВАЛЕРИЯ ШВАРЦменеджер департамента Greening   valeria@ecovisio.org

    ВАЛЕРИЯ ШВАРЦ
    менеджер департамента Greening

    ДАНИЕЛА ФОРНЯ менеджер департамента agrifood daniela.fornea@ecovisio.org

    ДАНИЕЛА ФОРНЯ
    менеджер департамента agrifood

    ЛИЛИЯ МИКУ ассистент департамента agrifood lilia@ecovisio.org

    ЛИЛИЯ МИКУ
    ассистент департамента agrifood

    АННА БОКК менеджер департамента по управлению отходами anna@ecovisio.org

    АННА БОКК
    менеджер департамента по управлению отходами

    ДАНИЕЛА ГУРСКИДиректор

    ДАНИЕЛА ГУРСКИ
    Директор "ХАБ-а Социальных Предпринимателей", координаторка проектов департамента Социального Предпринимательства

    ДМИТРИЙ ЖУРАВЕЛЬСекретарь Платформы Социального Предпринимательства, ассистент по проектам департамента Социального Предпринимательства dumitru.juraveli@ecovisio.org

    ДМИТРИЙ ЖУРАВЕЛЬ
    Секретарь Платформы Социального Предпринимательства, ассистент по проектам департамента Социального Предпринимательства

    КАРОЛИНА ЖУРАВЕЛЬ координаторка онлайн плафтормы IarmarEco.md, ассистентка по проектам департамента Социального Предпринимательства   carolina@ecovisio.org

    КАРОЛИНА ЖУРАВЕЛЬ
    координаторка онлайн плафтормы IarmarEco.md, ассистентка по проектам департамента Социального Предпринимательства

    ВИКТОРИЯ НОВАККоординаторка по проектам департамента Социального Предпринимательства victoria.novac@ecovisio.org
    Victoria Novac

    ВИКТОРИЯ НОВАК
    Координаторка по проектам департамента Социального Предпринимательства

    ЛАУРЕНЦИУ РАКУ  координатор проектов департамента Социального Предпринимательства  laurentiu.racu@ecovisio.org

    ЛАУРЕНЦИУ РАКУ
    координатор проектов департамента Социального Предпринимательства

    АНА ПОПАкоординаторка проекта
    Ana Popa

    АНА ПОПА
    координаторка проекта "Moldova on Bikes"

    ЕЛЕНА ТАКУ координаторка проектов  elena@ecovisio.org

    ЕЛЕНА ТАКУ
    координаторка проектов

    ИОН УНГУРЯНУ координатор проектов ion@ecovisio.org

    ИОН УНГУРЯНУ
    координатор проектов

    ОЛЬГА ЕМЕЛИАНОВАкоординаторка проекта

    ОЛЬГА ЕМЕЛИАНОВА

    ВИКА ДЬЯВОРКоординаторка проекта
    Vica Diavor

    ВИКА ДЬЯВОР

    Юлия Ковалёвакоординаторка проекта «Keep Cool»  iulia.covaliova@ecovisio.org

    Юлия Ковалёва
    координаторка проекта «Keep Cool»

  • ЧЛЕНЫ АССОЦИАЦИИ

    EcoVisio состоит из 50 членов с правом голоса на Генеральных Ассамблеях (не менее одного раза в год), которые играют важную роль в определении стратегических направлений организации. Большинство сотрудников организации являются также её членами, но этот статус также имеют многие люди извне, список которых вы можете увидеть здесь - это бывшие сотрудники, друзья и сторонники организации, желающие привнести свой вклад в наше развитие.

    Члены ассоциации избираются на Генеральных Ассамблеях действующими членами с правом голоса. Узнайте больше о том, как стать членом EcoVisio здесь.

    КЛАРА АБДУЛЛА
    Clara

    КЛАРА АБДУЛЛА

    ТАТЬЯНА БОГАЧ
    Tatiana Bogaci

    ТАТЬЯНА БОГАЧ

    АННА БОКК

    АННА БОКК

    ВАЛЕНТИН БОТЕЗАТУ

    ВАЛЕНТИН БОТЕЗАТУ

    ЛИЛИАНА БОТНАРУ

    ЛИЛИАНА БОТНАРУ

    МАРИЯ БУРУНДУКОВА

    МАРИЯ БУРУНДУКОВА

    ЛЮДМИЛА ВАСИЛОВ

    ЛЮДМИЛА ВАСИЛОВ

    ДРАГОШ ГАЙДАБУРА

    ДРАГОШ ГАЙДАБУРА

     ИННА ГОРДЕЕВА

    ИННА ГОРДЕЕВА

    ЮЛИАН ГРЁГЕР

    ЮЛИАН ГРЁГЕР

    ЕВГЕНИЙ ГУЗУН

    ЕВГЕНИЙ ГУЗУН

    МАРТИН ДЕE

    МАРТИН ДЕE

    ДЭВИД ДЖЕССЕ

    ДЭВИД ДЖЕССЕ

    ЕЛИЗАВЕТА ДУЛГЕРУ

    ЕЛИЗАВЕТА ДУЛГЕРУ

    ОЛЬГА ЕМИЛИАНОВА

    ОЛЬГА ЕМИЛИАНОВА

    АЙНА ИДРИСОВА
    Aina

    АЙНА ИДРИСОВА

    ЛУЧИЯ ИОНКУ

    ЛУЧИЯ ИОНКУ

    ГАБРИЭЛА ИСАК
    Gabriela Isac

    ГАБРИЭЛА ИСАК

    ВАЛЕРИЙ ИСТРАТИ

    ВАЛЕРИЙ ИСТРАТИ

    МАРГАРЕТА КАРТИРЭ

    МАРГАРЕТА КАРТИРЭ

    КРИСТИНА КИФА

    КРИСТИНА КИФА

    ВИОРИКА КОРЛАТ-ЦУРКАН

    ВИОРИКА КОРЛАТ-ЦУРКАН

    АНАСТАСИЯ КОСТИШАНУ

    АНАСТАСИЯ КОСТИШАНУ

    РУСАНДА КУРКА

    РУСАНДА КУРКА

    АЛЕКСАНДР ЛОЗИНСКИЙ

    АЛЕКСАНДР ЛОЗИНСКИЙ

    АНТОН МАТУШЕНКО
    Anton

    АНТОН МАТУШЕНКО

    АНДРЕЙ МОИСЕЙ

    АНДРЕЙ МОИСЕЙ

    ЛАУРЕНЦИУ МУТРУК
    Laur_Mutruc2

    ЛАУРЕНЦИУ МУТРУК

    ВИКТОР ПАРЛИКОВ

    ВИКТОР ПАРЛИКОВ

    АНДРЕЙ ПАТРАМАН

    АНДРЕЙ ПАТРАМАН

    МИХАЕЛА ПЕШТЕРЯНУ

    МИХАЕЛА ПЕШТЕРЯНУ

    МАКСИМ ПИЖЕВСКИЙ

    МАКСИМ ПИЖЕВСКИЙ

    АНА ПОПА
    Ana Popa

    АНА ПОПА

     МАРИЯ ПОПОВА

    МАРИЯ ПОПОВА

     МЕГАН СТЮАРТ

    МЕГАН СТЮАРТ

    ЕЛЕНА ТАКУ

    ЕЛЕНА ТАКУ

    ИОН УНГУРЯНУ

    ИОН УНГУРЯНУ

    ДАНИЕЛА ФОРНЯ

    ДАНИЕЛА ФОРНЯ

    АЛЕКСАНДРА ХАЛАИМ

    АЛЕКСАНДРА ХАЛАИМ

    ИГОРЬ ХЫНКУ

    ИГОРЬ ХЫНКУ

    ЕКАТЕРИНА ЦЭРУШ

    ЕКАТЕРИНА ЦЭРУШ

    ВАЛЕРИЯ ШВАРЦ

    ВАЛЕРИЯ ШВАРЦ

     

  • СОВЕТ

    Совет собирается не менее 4 раз в год, представляет миссию организации и интересы наших членов, поддерживает организацию в развитии, консультирует команду, а также утверждает стратегические документы и решения.

    Члены Совета избираются сроком на 2 года на Генеральных Ассамблеях и выполняют данную роль на волонтерской основе. В Совет могут быть избраны только члены организации, за исключением оплачиваемого персонала.

    Президент организации является также председателем Совета, и избирается членами во время Генеральных Ассамблей сроком на 2 года с возможностью переизбрания.

    ЮЛИАН ГРЁГЕРпредседатель Совета   julian@ecovisio.org

    председатель Совета

    ВАЛЕНТИН БОТЕЗАТУ integrity officer (ответственный за целостность)   integrity@ecovisio.org

    ВАЛЕНТИН БОТЕЗАТУ
    integrity officer (ответственный за целостность)

    ЛЮДМИЛА ВАСИЛОВ

    ЛЮДМИЛА ВАСИЛОВ

    МАРТИН ДЕE

    МАРТИН ДЕE

    РУСАНДА КУРКА

    РУСАНДА КУРКА

    АЛЕКСАНДРА ХАЛАИМ

    АЛЕКСАНДРА ХАЛАИМ

     

  • КОМИССИЯ ЦЕНЗОРОВ

    Основная ответственность комиссии цензоров - анализировать использование финансовых ресурсов EcoVisio. Комиссия представляет результаты своей оценки членам ассоциации на Генеральных Ассамблеях. Кроме того, комиссия следит за соблюдением устава EcoVisio и реализацией решений, принятых Советом и Генеральными Ассамблеями.

    Члены комиссии избираются сроком на 2 года на заседаниях Генеральных Ассамблей и выполняют данную роль на волонтерской основе. Членами комиссии могут быть избраны только члены организации, за исключением членов Совета.

    МАРГАРЕТА КАРТИРЭ

    МАРГАРЕТА КАРТИРЭ

    АНТОН МАТУШЕНКО

    АНТОН МАТУШЕНКО

     

  • ОБЗОР РОЛЕЙ И СТРУКТУР

НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ

    • Открываются 25 новых молодежных клубов в 25 общинах Молдовы
    • Реализуются более 25 общественных проектов, затрагивающих вопросы экологии, социальной защиты, буллинга, гендерного равенства и др.
    • Вовлекаются, обучаются и проводится работа, в течение года, с 25 руководителями клубов, более 250 молодых людей и 10 наставниками
    • Составляется руководтсво по обучению служению для учителей
    • Создаются 25 муралов, представляющие разные города и сёла
    • Проводится первый трейнинг на русском языке для учителей из Гагаузии, посвящённый Партисипативным Методам в Экологическом Образовании
    • На iarmareco.md представлены более 100 активных местных производителей(-льниц) и поставщиков(-иц) услуг
    • Платформа по Развитию Социального Предпринимательства отослала документ по позиции к Закону №. 205 от 06.12.2021 государственному бюджету для 2022 года
    • У Платформы для Развития Социального Предпринимательства 27 активных участников(-ниц)
    • Проводится исследовательская работа про Социальное Предпринимательство совместно с Агентством Инноваций и Развития (Приднестровье) и Центром КОНТАКТ (Молдова)
    • Запускается новый веб-сайт EcoVisio
    • Проводится ребрендинг EcoVillage, запускается новый сайт
    • Запускается онлайн multi-vendor маркет IarmarEco.md для продвижения местных, социальных и экологичных услуг и продуктов
    • Запускается ХАБ Социальных Предпринимателей
    • Успешно заключается Core Support 2018-2020 (с трёхмесячным продлением в 2021)
    • Пересматривается миссия, видение, ценности организации
    • Формулируется новый стратегический план (RAF 2021-2023) с активным участием представителей всех департаментов
    • Улучшаются внутренние политики и процедуры (HR and Salary Policy, Procurement Policy, Integrity Procedure, Office Guide), официально внедряются Job Description
    • Внедряется направление инклюзивности и включения людей с ограниченными возможностями в деятельность EcoVisio
    • Проведение двух полномасштабных национальных информационных кампаний в сфере менеджмента отходов и экологического сельского хозяйства
    • Предоставляются 14 мини-грантов для предпринимательских и сельскохозяйственных инициатив
    • Обновляется Атлас Органического Сельского Хозяйства для 2020 года
    • Организуется летний лагерь для членов Ассоциации и выпускников наших программ
    • Проводится первый IarmarEco и парке "Долина Роз" в сентябре, с более чем 120 местынми производителями и социальнымии предпринимателями
    • С июля, мы владеем Секретариатом Платформы для Развития Социального Предпринимательства
    • Создаются 6 информативных видео и инфографик для фермеров
    • Создание полноценной системы менеджмента отходов в селе Рышковa, Криулянский Район
    • Запускается адвокационная деятельность в направлениях менеджмента отходов, альтернативном транспорте и социальном предпринимательстве
    • activEco - проводится первый семинар для учителей на тему "Партисипативные методы в экологическом образовании"
    • activEco - создаются образовательные карикатуры, которые клеятся в троллейбусах и используются для выставке в парке, совместно с Moldova #FărăDeșeuri
    • YES Program - молодые люди (включая тех из уязвимых семей) и взрослые получили знания по пониманию возможностей развития молодых людей, техник по вовлечению сообществ и концепту обучения через услуги
    • Открываются более 40 клубов для молодёжи во многих сёлах и маленьких городах Молдовы
    • TransHistory - запускается аудиогид AudioWalk про историю евреев в Кишинёве
    • Проводятся 250 мероприятий с более 7000 участников
    • Начинается работа над новым улучшенным веб-сайтом EcoVisio
    • Запускается акселератор социального предпринимательства «BusinessCool»
    • Проходит совместная с «ГЕНДЕРДОК-М» кампания по продвижению использования менструальных чаш
    • «Hospitals’ Needs» - действие в поддержку региональных больниц, борющихся с пандемией COVID-19
    • Департамент Agrifood запускает кампанию AgroVisio и собственную страницу в Facebook
    • Начинается работа по превращению веб-сайта IarmarEco (iarmareco.md) в торговую онлайн-площадку
    • Запускается проект «Управление отходами в сёлах Рышкова и Пересечина»
    • Проходит IarmarEco в формате каравана по 4 населенным пунктам Молдовы
    • В рамках программы ActiveCiuluc студенты расписывают 10 автобусных остановок в 2 районах страны
    • Подписывается соглашение о базовой поддержке сроком на 3 года, со Шведским Партнером по Развитию IM.
    • Создаются департаменты Агропродовольствия (Agrifood) и Управления отходами
    • Запускаются инициатива и бренд Рышковский Картофель
    • Возвращаются после годичного перерыва программы Harap-Alb (переименованный в HAIclub) и ActivePeace, с новыми проектами
    • На протяжении всего года, проходит первый чемпионат мира по игре «Keep Cool Mobile»
    • Создается и проходит на протяжении всего года пилотная инициатива EDU+, объединяющая формальный и неформальный секторы образования
    • Запускается программа GreenTech Rangers, включающая конкурс ClimateLaunchpad Moldova
    • Совместно с EcoVisio проводится Всемирный день окружающей среды и Фестиваль раннего винограда «AuGust»
    • В течение года, в партнерстве с Ассоциацией «Образование для развития» (AED) проходят проект и кампания InfOrganic
    • Проходит официальное открытие лесной тропы Рышкова - Иванча, размеченной и организованной EcoVisio
    • Выпускница activEco Екатерина Вербицкая в ​​партнерстве с EcoVisio проводит модную кампанию «R E C O N S I D E R»
    • Проходит первый летний загородный отдых для выпускников EcoVisio и расширенной команды
    • Hai Moldova, под эгидой EcoVisio проводит Национальную кампанию по сбору электронных отходов • На IarmarEco проходит запуск онлайн-платформы #FărăDeșeuri
    • Координация программы «Centropa Trans.History» в Молдове
    • Третий «IarmarEco Regional» проходит в Бендерах (Приднестровье)
    • EcoVisio и Центр Урбанизма объявлены местными партнерами Международного фестиваля MitOst 2020
    • Второй год подряд проходит кампания A fir tree for the New Year/«Новогодняя Ёлка» - новая традиция от «Seed It Forward»
    • EcoVisio приобретает новый логотип и визуальную идентичность
    • Подписывается соглашение о базовой поддержке сроком на 3 года со Швецией (Посольством Швеции в Кишиневе)
    • Запускаются несколько долгосрочных проектов: ActiveCiuluc, Фестиваль Картофеля (Рышкова), Программа мини-грантов от EcoVisio, EcoVisio FreeShop
    • Зарождаются новые проекты: Forest Explorers, BusinessCool & Sustainable Development Lab, Indepenergy, Молдо-немецкий энергетический форум, Danube Youth EcoLab Gagauzyia
    • Инициатива Hai Moldova начинает действовать под эгидой EcoVisio с тремя проектами: Всемирный день уборки, Будущие местные лидеры и Кампания по раздельному сбору мусора в школах
    • Запускается проект «Keep Cool» в Восточной Европе, появляются сообщества игроков «Keep Cool» в Молдове, Украине и Румынии
    • Начинается работа над улучшением и переводом «Keep Cool Mobile» - онлайн-версии настольной игры Keep Cool
    • EcoVisio проводит первый в Молдове Фестиваль фруктов
    • Проходит первый выпуск «IarmarEco Regional» в сёлах Тодирешть и Гоян
    • EcoVisio запускает услугу по экологизации НПО 
    • В Кишиневе открывается новый офис и рабочее пространство EcoVisio 
    • Проходит торжественное открытие Учебного центра EcoVisio (село Рышкова)
    • Проходит Национальная конференция по социальному предпринимательству, в партнерстве с Eco-Răzeni
    • Убежище для лошадей включается в состав EcoVillage Moldova, при поддержке EcoVisio
    • • Запускаются две долгосрочные кампании: #FoodIsLove и новая традиция A fir tree for the New Year/«Новогодняя Ёлка»
    • Запускается организационный процесс поддержки Швеции (Посольства Швеции в Кишиневе)
    • Зарождаются два новых проекта: ActiveOrganic и Social Entrepreneurship - Make It Matter
    • Зарождается инициатива выпускников «Ask a Worm», под эгидой EcoVisio
    • EcoVisio регистрируется для налогового механизма НПО «2%»
    • «BikesCrossBorders» - проект привозит подержанные велосипеды из Германии в Кишинев
    • Выпускники activEco, при поддержке EcoVisio, запускают проект «Critical Mass Chișinău» 
    • В Рышкова рождается инициатива «EcoVillage Walnuts»
    • Начинается строительство учебного центра EcoVisio (село Рышкова)
    • Запускаются две новые программы: ActivePeace и Harap-Alb
    • Улучшается и переводится на румынский, русский и украинский языки

    немецкая настольная игра «Keep Cool» 

    • Проходит первая встреча Международного кластера социального предпринимательства и социальных инноваций, организованная EcoVisio
    • EcoVisio приносит в Молдову всемирный конкурс ClimateLaunchpad, координируя его на национальном уровне
    • Запускается Форум социального предпринимательства
    • Появляются две новые инициативы наших выпускников, под эгидой EcoVisio: «Seed It Forward» и «Torbesc»
    • Рождается проект «Сеть зеленых НПО». На протяжении года проводятся различные совместные мероприятия на реке Днестр
    • Начинается строительство EcoVillage Moldova (село Рышкова)
    • Проходят проект и кампания «EcoBag for Moldova»
    • Расширяется концепция IarmarEco, включая в себя инициативы социального предпринимательства
    • Запускается веб-сайта IarmarEco - iarmareco.md
    • Проходит первая кампания по посадке ореховых деревьев в Молдове, в рамках международной инициативы Wikiwoods
    • Ассоциация преобразована и переименована в EcoVisio
    • Запускается activEco, флагманская образовательная программа EcoVisio
    • Проходит первый IarmarEco - ярмарка экологических возможностей
    • Создаётся Экологическая ассоциация для детей и молодежи в Молдове

С ГОРДОСТЬЮ ПРЕДСТАВЛЯЕМ ВАМ НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ 2018-20!

ХОТИТЕ УЗНАТЬ, ЧЕГО МЫ ЕЩЁ ДОСТИГЛИ ЗА ВСЕ ЭТИ ГОДЫ?
НАШИ ГОДОВЫЕ ОТЧЕТЫ ЗДЕСЬ

 


Copyright © 2022, EcoVisio