LUMEA SE SCHIMBĂ

CLIMA SE SCHIMBĂ

DAR ȘI NOI PUTEM

Pe 13 aprilie 1999, la Chișinău ia naștere Asociația Ecologistă a Copiilor și Tinerilor din Moldova (AECTM), prin eforturile unui grup de profesori curajoși în frunte cu Nina Strepan. Timp de câțiva ani, aceștia derulează acțiuni creative și non-formale de popularizare a ecologiei în școli.

VEZI MAI MULT...

În 2013, asociația are parte de un restart și se transformă în ”EcoVisio”, având la cârmă un mic grup de entuziaști din Germania și Moldova, unii dintre ei copiii fondatorilor AECTM. De atunci, lucrăm pentru a atinge potențialul Moldovei ca regiune-model de dezvoltare durabilă, și pentru ca oamenii de aici să-și atingă potențialul de a schimba ceva în bine.

Viziunea noastră pentru viitorul Moldovei și al întregii regiuni înseamnă o societate activă, un mediu înconjurător sănătos și o economie prosperă și echitabilă.

Misiunea noastră e să aducem acest viitor cât mai aproape de prezent, prin activități educaționale, promovarea teoretică și practică a traiului sustenabil, crearea și creșterea de comunități, și susținerea inițiativelor care ne împărtășesc viziunea. Nu în ultimul rând, suntem dedicați egalității de gen în toate activitățile, campaniile și structurile noastre interne.

În tot parcursul nostru, ne-au fost și încă ne sunt alături numeroși susținători, prieteni, colaboratori, parteneri și finanțatori, cărora le mulțumim nespus.

Un rol deosebit în dezvoltarea noastră ca organizație îl au Suedia (prin Ambasada Suediei la Chișinău) și IM Swedish Development Partner, care ne acordă finanțare de bază pe o perioadă de 3 ani începând din 2018 și, respectiv, 2019. Cele două finanțări ne-au ajutat să ne mărim echipa, să creștem profesional, să lucrăm mai structurat și să abordăm noi teme din sfera dezvoltării durabile, precum agricultura ecologică, gestionarea deșeurilor sau economia ”verde”.

Principiile de bază după care ne ghidăm activitatea sunt:


  • trai simplu și sustenabil
  • cooperare în loc de concurență
  • unitate în diversitate
  • transparență și încredere
  • calitate și atingerea excelenței

Principiile de bază după care ne ghidăm activitatea sunt:

  • trai simplu și sustenabil
  • cooperare în loc de concurență
  • unitate în diversitate
  • transparență și încredere
  • calitate și atingerea excelenței

Echipa

  • Personal

    Echipa noastră este formată din 17 specialiști care activează în următoarele arii de lucru: Climă, Agrifood, Managementul Deșeurilor, Comunități, Educație, Antreprenoriat, Comunicare și PR, Financiar-Administrativ. În plus, avem mai mulți colaboratori care lucrează cu noi la proiecte specifice.

    Contactați personalul pentru orice întrebări legate de domeniul acestora de lucru.

    VLADIMIR TERNAVSCHI director executiv vladimir@ecovisio.org
    vlad

    VLADIMIR TERNAVSCHI
    director executiv

    VALERIA ȘVARȚdirectoare de dezvoltare   valeria@ecovisio.org

    VALERIA ȘVARȚ
    directoare de dezvoltare

    GABRIELA ISAC manager calitate, monitorizare și evaluare | coordonatoare comunicare și PR | coordonatoare 'Seed it Forward' 'ActiveCiuluc' and 'Ask a Worm' coordinator  gabriela@ecovisio.org

    GABRIELA ISAC
    manager calitate, monitorizare și evaluare | coordonatoare comunicare și PR | coordonatoare 'Seed it Forward' 'ActiveCiuluc' and 'Ask a Worm' coordinator

    LUCIA IONCU directoare departament financiar   lucia@ecovisio.org

    LUCIA IONCU
    directoare departament financiar

    ECATERINA ȚĂRUȘcoordonatoare alumni și manager de oficiu  ecaterina@ecovisio.org

    ECATERINA ȚĂRUȘ
    coordonatoare alumni și manager de oficiu

    DANIELA FORNEA manager departament agrifood daniela.fornea@ecovisio.org

    DANIELA FORNEA
    manager departament agrifood

    VITALIE PINTILEI specialist departament agrifood vitalie@ecovisio.org

    VITALIE PINTILEI
    specialist departament agrifood

    LILIA MICU asistentă departament agrifood lilia@ecovisio.org

    LILIA MICU
    asistentă departament agrifood

    DINA BOTAN coordonatoare comunicare și pr, departament agrifood dina@ecovisio.org

    DINA BOTAN
    coordonatoare comunicare și pr, departament agrifood

    NATALIIA OLEATOVSCHI departament managementul deșeurilor nataliia@ecovisio.org

    NATALIIA OLEATOVSCHI
    departament managementul deșeurilor

    ANNA BOKK departamentul managementul deșeurilor anna@ecovisio.org

    ANNA BOKK
    departamentul managementul deșeurilor

    OLESEA ȚERNA coordonatoare servicii Greening Up olesea@ecovisio.org

    OLESEA ȚERNA
    coordonatoare servicii Greening Up

    DANIELA GURSCHI coordonatoare platforma onlineIarmarEco daniela.gurschi@ecovisio.org

    DANIELA GURSCHI
    coordonatoare platforma onlineIarmarEco

    ANA-MARIA POPAcoordonatoarea proiectului

    ANA-MARIA POPA
    coordonatoarea proiectului "Moldova on Bikes"

    AINA IDRISOVA coordonatoare programe antreprenoriat social I coordonatoare comunicare și PR  aina@ecovisio.org

    AINA IDRISOVA
    coordonatoare programe antreprenoriat social I coordonatoare comunicare și PR

    ION UNGUREANU coordonator ecosisteme și cooperare; coordonator local Trans.History ion@ecovisio.org

    ION UNGUREANU
    coordonator ecosisteme și cooperare; coordonator local Trans.History

    ELENA TACU coordonatoare program activEco elena@ecovisio.org

    ELENA TACU
    coordonatoare program activEco

    TATIANA CEBOTARI coordonatoare EcoVillage Moldova  tatiana.cebotari@ecovisio.org

    TATIANA CEBOTARI
    coordonatoare EcoVillage Moldova

  • Membri

    EcoVisio numără 48 de membri cu drept de vot în cadrul Adunărilor Generale, care contribuie semnificativ la stabilirea direcțiilor strategice ale organizației.

    Majoritatea angajaților organizației sunt, de asemenea, și membri ai acesteia, dar și mulți alți oameni din exterior au acest statut, a cărui listă o vedeți aici - aceștia sunt foști angajați, prieteni și susținători ai organizației care vor să contribuie la dezvoltarea noastră.

    Membrii asociației sunt aleși la Adunările Generale de către actualii membri cu drept de vot. Aflați mai multe despre cum să deveniți membru EcoVisio aici.

    CLARA ABDULLAH
    Clara

    CLARA ABDULLAH

    TATIANA BOGACI
    Tatiana Bogaci

    TATIANA BOGACI

    ANNA BOKK

    ANNA BOKK

    CONSTANTIN BOROSAN

    CONSTANTIN BOROSAN

    VALENTIN BOTEZATU

    VALENTIN BOTEZATU

    LILIANA BOTNARU

    LILIANA BOTNARU

    MARIA BURUNDUCOVA

    MARIA BURUNDUCOVA

    EVGHENII CAMENSCIC

    EVGHENII CAMENSCIC

    MARGARETA CARTIRA

    MARGARETA CARTIRA

    VERONICA CAZACOV

    VERONICA CAZACOV

    VIORICA CORLAT

    VIORICA CORLAT

    ANASTASIA COSTIȘANU

    ANASTASIA COSTIȘANU

    OLGA EMELIANOVA

    OLGA EMELIANOVA

    DANIELA FORNEA

    DANIELA FORNEA

    CONSTANTIN FURTUNĂ

    CONSTANTIN FURTUNĂ

    INNA GORDEEVA

    INNA GORDEEVA

    JULIAN GRÖGER

    JULIAN GRÖGER

    EUGEN GUZUN

    EUGEN GUZUN

    IGOR HÂNCU

    IGOR HÂNCU

    AINA IDRISOVA

    AINA IDRISOVA

    LUCIA IONCU

    LUCIA IONCU

    GABRIELA ISAC

    GABRIELA ISAC

    VALERIU ISTRATI

    VALERIU ISTRATI

    DAVID JESSE

    DAVID JESSE

    ALEXANDRA KHALAIM

    ALEXANDRA KHALAIM

    CRISTINA KIFA

    CRISTINA KIFA

    ALEXANDRU LOZINSKI

    ALEXANDRU LOZINSKI

    DANIELA LUCA

    DANIELA LUCA

    ANTON MATUSENCO
    Anton

    ANTON MATUSENCO

    ELIZA MĂMĂLIGĂ

    ELIZA MĂMĂLIGĂ

    IURIE NUCĂ

    IURIE NUCĂ

    NATALIIA OLEATOVSCHI

    NATALIIA OLEATOVSCHI

    VLAD OLEATOVSCHI

    VLAD OLEATOVSCHI

    VICTOR PARLICOV

    VICTOR PARLICOV

    ANDREY PATRAMAN

    ANDREY PATRAMAN

    MIHAELA PEȘTEREANU

    MIHAELA PEȘTEREANU

    MAXIM PIJEVSKII

    MAXIM PIJEVSKII

    ANA-MARIA POPA

    ANA-MARIA POPA

     MARIA POPOVA

    MARIA POPOVA

     IVAN RABEI

    IVAN RABEI

     MEGHAN STEWART

    MEGHAN STEWART

    VALERIA ȘVARȚ

    VALERIA ȘVARȚ

    ELENA TACU

    ELENA TACU

    ECATERINA ȚĂRUȘ

    ECATERINA ȚĂRUȘ

    OLESEA ȚERNA

    OLESEA ȚERNA

    ION UNGUREANU

    ION UNGUREANU

  • CONSILIUL DE CONDUCERE

     

    Consiliul de conducere se întrunește de cel puțin 4 ori pe an, reprezintă misiunea organizației și interesele membrilor noștri, susține asociația în evoluția sa, consultă echipa și aprobă documente și decizii strategice.

    Toți membrii Consiliului sunt aleși pentru o perioadă de 2 ani în timpul Adunărilor Generale și îndeplinesc acest rol în mod voluntar. Pot fi aleși doar membrii organizației, cu excepția personalului.

    Președintele organizației este, totodată, președinte al Consiliului, ales de membri în timpul Adunărilor Generale pentru o perioadă de 2 ani, cu posibilitatea de a fi reales.

    JULIAN GRÖGERpreședintele Consiliului   julian@ecovisio.org

    JULIAN GRÖGER
    președintele Consiliului

    VALENTIN BOTEZATU

    VALENTIN BOTEZATU

    EVGHENII CAMENSCIC

    EVGHENII CAMENSCIC

    ALEXANDRA KHALAIMintegrity officer (ofițer de integritate)   integrity@ecovisio.org

    ALEXANDRA KHALAIM
    integrity officer
    (ofițer de integritate)

    VICTOR PARLICOV

    VICTOR PARLICOV

     

  • Comisia de cenzori

    Principala responsabilitate a Comisiei de cenzori este de a analiza utilizarea resurselor financiare în organizație. Comisia prezintă un raport membrilor asociației la Adunările Generale. În plus, comisia monitorizează respectarea statului EcoVisio și punerea în aplicare a deciziilor luate de Consiliu și Adunările Generale.

    Membrii comisiei sunt aleși pentru o perioadă de 2 ani la ședințele Adunărilor Generale și îndeplinesc acest rol în mod voluntar. Numai membrii organizației pot fi aleși ca membri ai comisiei, cu excepția membrilor Consiliului.

    JULIAN GRÖGERchairman of the board   julian@ecovisio.org

    JULIAN GRÖGER
    chairman of the board

    VALENTIN BOTEZATU

    VALENTIN BOTEZATU

    EVGHENII CAMENSCIC

    EVGHENII CAMENSCIC

    ALEXANDRA KHALAIMintegrity officer   integrity@ecovisio.org

    ALEXANDRA KHALAIM
    integrity officer

    VICTOR PARLICOV

    VICTOR PARLICOV

  • INTERNAL AUDITING COMMITTEE

    The internal auditing committee’s primary responsibility is to analyze the way financial resources are used in EcoVisio. The committee presents the results of their assessment to members during General Assemblies. Furthermore, the committee makes sure that EcoVisio’s statute is respected and that decisions taken by the board and during General Assemblies are implemented.

    Members of the internal auditing committee are elected for a period of 2 years during General Assemblies and fulfil this role on a voluntary basis. Only members of the organization can be elected as internal auditors, with the exception of board members.

    MARGARETA CARTIRĂ

    MARGARETA CARTIRĂ

    ANTON MATUSENCO
    Anton

    ANTON MATUSENCO

  • ROLURI ȘI STRUCTURI GENERALE

Istoria noastră

    • Se lansează noul site EcoVisio
    • Site-ul web IarmarEco (iarmareco.md) devine o platformă de promovare online pentru producătorii locali
    • Lansarea Acceleratorului ”BusinessCool” pentru antreprenoriat social
    • Campanie comună cu GENDERDOC-M de promovare a utilizării cupelor menstruale
    • Hospitals’ Needs - acțiune în sprijinul spitalelor regionale implicate în lupta cu pandemia COVID-19
    • Departamentul Agrifood lansează campania AgroVisio și propria pagină de Facebook cu aceeași denumire
    • Se lucrează la schimbarea site-ului web IarmarEco (iarmareco.md) într-o platformă de promovări online a produselor locale
    • Lansarea proiectului Gestionarea deșeurilor în satele Rîșcova, Miclești, Peresecina și Stețcani.
    • Se organizează IarmarEco în 4 localități din țară sub formă de Caravană. 
    • Pictarea a 10 stații de așteptare în 2 raioane de către mai mulți elevi, în cadrul proiectului ActiveCiuluc
    • Semnarea unui acord de suport financiar, pe o perioadă de 3 ani, cu partenerul de dezvoltare suedez IM.
    • Au fost create două departamente: Agrifood și Managementul Deșeurilor
    • Lansarea inițiativei și brand-ului Cartoful Rîșcovean
    • Proiectul Harap-Alb (și-a schimbat denumirea în HAIclub) și programul ActivePeace revine cu o nouă ediție după un an de pauză 
    • Prima Cupă Mondială Keep Cool Mobile desfășurată de-a lungul anului
    • EDU+ o inițiativă pilot creată și desfășurată pe parcursul anului, reunind sectoarele educației formale și non-formale
    • Lansarea programului GreenTech Rangers, inclusiv competiția ClimateLaunchpad Moldova
    • Ziua Mondială a Mediului și Festivalul Strugurilor Timpurii „AuGust” co-organizate de EcoVisio 
    • Proiectul și campania InfOrganic desfășurate pe parcursul anului, în parteneriat cu Asociația „Educație pentru dezvoltare” (AED)
    • Deschiderea oficială a Traseului Forestier Rîșcova-Ivancea, marcat și organizat de EcoVisio
    • R E C O N S I D E R Fashion - campanie desfășurată de alumna activEco Ekaterina Verbitskaya în parteneriat cu EcoVisio
    • Primul Summer Retreat pentru alumni EcoVisio și echipa noastră extinsă
    • Campania națională de colectare a deșeurilor electrice și electronice, desfășurată de Hai Moldova sub umbrela EcoVisio
    • Coordonarea programului Centropa Trans.History în Moldova
    • A treia ediție a IarmarEco Regional a fost organizată în Bender (Transnistria)
    • EcoVisio și Centrul de Urbanism au anunțat că vor fi gazda locală Festivalul Internațional MitOst din 2020
    • A doua ediție a campaniei Brad pentru Anul Nou - o nouă tradiție organizată de Seed It Forward
    • Schimbarea logo-ului și identității vizuale EcoVisio 
    • Semnarea unui acord de suport financiar, pentru o perioadă de 3 ani, cu Suedia (Ambasada Suediei la Chișinău)
    • Lansarea mai multe proiecte pe termen lung: ActiveCiuluc, Toamna Cartofilor (Rîșcova), Programul de mini-granturi EcoVisio , EcoVisio FreeShop
    • Lansarea mai multor proiecte și desfășurarea acestora pe parcursul anului: Exploratorii Pădurii, BusinessCool & Laboratorul de Dezvoltare Durabilă, Indepenergy, Forumul energetic moldo-german, Danube Youth EcoLab Găgăuzia
    • Inițiativa Hai Moldova începe să activeze sub umbrela EcoVisio, desfășurând trei proiecte: Ziua Mondială a Curățeniei, Viitorii lideri locali și Campania de Colectarea Separată a Deșeurilor în Școli
    • Lansarea proiectul Keep Cool în Europa de Est și crearea comunităților de jucători Keep Cool în Moldova, Ucraina și România
    • EcoVisio organizează primul Fruit Fest din Moldova
    • Se organizează primele ediții IarmarEco Regional în Todirești și Goian
    • Se lansează serviciul de consultanță ecologică pentru ONG-uri
    • Marea deschidere a EcoVisio Training Centru (satul Rîșcova)
    • Conferința națională a Antreprenoriatului Social, organizată în parteneriat cu Eco-Răzeni
    • Un Sanctuar de Cai este deschis la EcoVillage Moldova cu suportul EcoVisio
    • Lansarea a două campanii pe termen lung: Hrana e Iubire și Brad de Anul Nou - o nouă tradiție
    • Se lansează procesul organizatoric de suport financiar din partea Suediei (Ambasada Suediei la Chișinău)
    • Se lansează două proiecte noi, care se desfășoară pe tot parcursul anului: ActiveOrganic și Social Entrepreneurship - Make It Matter
    • Se lansează inițiativa alumnilor noștri Ask a Worm sub umbrela EcoVisio
    • EcoVisio se înregistrează pentru mecanismul fiscal al ONG-urilor „2%”
    • BikesCrossBorders - proiectul aduce biciclete uzate din Germania la Chișinău
    • Critical Mass Chișinău - proiect lansat de alumni activEco cu suportul EcoVisio
    • Inițiativa EcoVillage Walnuts // Nuci de la EcoVillage a fost lansată în Rîșcova
    • Începe construcția EcoVisio Training Centru (satul Rîșcova)
    • Lansarea a două programe noi: ActivePeace și Harap-Alb
    • Jocul de masă german Keep Cool este îmbunătățit și tradus în română, rusă și ucraineană
    • Se desfășoară prima întâlnire a grupului internațional de antreprenoriat social și inovare socială, organizată de EcoVisio
    • EcoVisio aduce competiția globală ClimateLaunchpad în Moldova, pe care o coordonează la nivel național
    • Lansarea Forumului pentru Antreprenoriat Social
    • Apar două noi inițiative ale alumnilor noștri, sub umbrela EcoVisio:Seed It Forward și Torbesc
    • Se lansează proiectul Green NGOs Network // Rețeaua ONG-urilor de Mediu. Pe tot parcursul anului se desfășoară diverse evenimente care au unit cele două maluri ale Nistrului.
    • Începe construcția EcoVillage Moldova (satul Rîșcova)
    • Se desfășoară pe tot parcursul anului proiectul și campania Punga Eco pentru Moldova 
    • Conceptul IarmarEco se extinde, pentru a include inițiative de antreprenoriat social
    • Se lansează site-ul web IarmarEco - iarmareco.md
    • Se desfășoară prima campanie de plantare a nucilor în Moldova, în cadrul inițiativei internaționale Wikiwoods
    • Asociația este transformată și redenumită - EcoVisio
    • Lansarea activEco, programul educațional emblematic al EcoVisio
    • Are loc primul IarmarEco - iarmarocul oportunităților de mediu
    • Se înființează Asociația Ecologică pentru Copii și Tineri din Moldova

Suntem mândri să vă prezentăm realizările noastre în 2018-20

Ești curios ce am realizat de-a lungul anilor?
Vezi RAPOARTELE NOASTRE ANUALE

 


Copyright © 2021, EcoVisio